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La société à responsabilité limitée (SARL) présente bien des avantages pour un projet de création d’entreprise. Du capital social fixé librement au choix du régime fiscal, en passant par la possibilité d’obtenir le statut de conjoint collaborateur : voici 6 raisons de choisir le statut SARL.
Les gérants d’EURL/SARL et présidents de SAS/SASU ont la possibilité de se verser une rémunération au titre de leur mandat social. La rémunération peut prendre deux formes : un salaire ou des dividendes. Chacun de ces modes de rémunération présentent des avantages et inconvénients qu’il faut connaître pour déterminer la meilleure formule à retenir.
Être associé ou actionnaire d’une société vous donne droit à la distribution de dividendes. Encore faut-il que le bénéfice soit suffisant ! La répartition des dividendes doit être approuvée par une décision prise en assemblée générale. Les sommes versées feront ensuite l’objet d’une imposition.
Seule organe dirigeant obligatoire de la société à actions simplifiées (SAS), le Président relève de la catégorie des assimilés salariés. Il peut avoir droit à une rémunération en contrepartie de son mandat, sur laquelle la SAS/SASU devra payer des charges sociales.
La prise en charge des frais professionnels soulève de nombreuses interrogations pour les dirigeants et indépendants. Quels frais peuvent être déduits ? Quelles sont les obligations de justification ? Voici un tour d’horizon clair et actualisé des règles applicables.
